Koordinasi dan Rentang Kendali Manajemen


MENGAPA ADA KOORDINASI? “Communication is the backbone of all science is included in management science. Study cases on technical coordination activities are the best type of communication in building the organization. and that is the reason why the science of communication required to be learned by all lines of leaders. This is the reason for… Read More Koordinasi dan Rentang Kendali Manajemen

Mengelola Konflik dan apa hubungannya dengan Desain Pekerjaan dalam job description


Bagaimana mengelola konflik ? “Menurut Gibson, et al (1997: 437), hubungan selain dapat menciptakan kerjasama, hubungan saling tergantung dapat pula melahirkan konflik. Hal ini terjadi jika masing – masing komponen organisasi memiliki kepentingan atau tujuan sendiri – sendiri dan tidak bekerja sama satu sama lain” Apa Hubungannya dengan Design Pekerjaan dalam Job Description Secara khusus,… Read More Mengelola Konflik dan apa hubungannya dengan Desain Pekerjaan dalam job description

Ada 6 Unsur Manajemen : The Six M’s in Management


Ada 6 Unsur Manajemen, anda diminta jelaskan 5 di antaranya dalam ujian semester 2014-2015 The Six M’s in Management adalah uraian singkat mengenai enam unsur manajemen tersebut : 1). M e n (manusia, orang-orang, tenaga kerja) Manusia dianggap sebagai capital asset dalam manajemen perusahaan. Sehingga dalam laporan keuangan tahunan posisi manusia (tenaga Kerja) dapat dilihat pada… Read More Ada 6 Unsur Manajemen : The Six M’s in Management

(7) TUGAS PRAKTEK SURVEY TENTANG “FAKTOR KEBERHASILAN ATAU KELEMAHAN ORGANISASI PERUSAHAAN”


LAPORAN KERJA PRAKTEK SURVEY ORGANISASI PERUSAHAAN : Isi Laporan Hasil Survey Faktor Keberhasilan Atau Kegagalan Perusahaan Tempat Anda Bekerja adalah Latar belakang, yang berisi tentang sejarah perusahaan dan juga nama-nama pendiri serta visi dan misi, core business dan juga tagline (slogan perusahaan). Struktur Organisasi dan Job Description mulai dari pimpinan sampai pada operator pelaksana Analisa… Read More (7) TUGAS PRAKTEK SURVEY TENTANG “FAKTOR KEBERHASILAN ATAU KELEMAHAN ORGANISASI PERUSAHAAN”

Apa itu Integritas by Mustika Ranto Gulo, ST. M.IKom (29)


Integritas diartikan sebagai keseluruhan tentang hidup. tetapi pada sesi ini saya artikan bahwa Integritas (integrity) adalah “Jati diri manusia seutuhnya”. Menurut Kamus Kompetensi menyatakan bahwa “Integritas (Integrity) adalah bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan organisasi serta kode etik profesi, walaupun dalam keadaan yang sulit untuk melakukan ini. Dengan kata lain, “satunya kata dengan perbuatan”.… Read More Apa itu Integritas by Mustika Ranto Gulo, ST. M.IKom (29)

DASAR MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN


FIKOM – PUBLIC RELATION KRANGGAN BEKASI SOAL UJIAN TENGAH SMESTER UNTUK MATA KULIAH : DASAR MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN – SEMESTER GANJIL-KELAS PKK ________________________________________________________________ Saudara bisa memilih hanya 3 (tiga) dari 4 (empat) soal untuk dijawab, namun Soal no. 1 wajib untuk dijawab. JELASKAN APA BEDANYA LEADER DAN MANAGER ? Analisis Wacana tentang perbedaan pemimpin (leader)… Read More DASAR MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN

DASAR MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN (3) Planing salah satu dari fungsi manajemen


Apa yang dimaksud dengan planing dalam fungsi manajemen? Kapankan proses planing dilakukan? Apakah sebelum bisnis di mulai atau sesuadah dimulai. Bagaimana Planing dirancang? Perencanaan bisa dirancang berdasarkan survey atau research yang mendalam, sehingga menghasilkan ‘Study Kelayakan” yang dijadikan alat mengambil keputusan. Tuliskan pendapat saudara dan tuliskan contoh kasus Bobot 40 (wajib) Minimal 500 kata

Dasar Manajemen dan Kepemimpinan (1) Leader or Manager, Apa bedanya?


1. Leader melakukan inovasi, sedangkan manajer mengelola. 2. Leader menginspirasi sementara manajer bergantung pada kontrol. 3. Pemimpin bertanya “what” dan “why,” sedangkan manajer bertanya “how”. Sdr diharapkan untuk menjelaskan dan memberi contoh masing-masing item di atas Wajib di jawab Bobot 40, masing-masing item harus disertai contoh minimal 500 kata    

Ancaman atau Kesempatan AFTA 2015


Apa yang menjadi ancaman bagi ‘Job Seeker Indonesia menjelang AFTA 2015?” Tuliskan minimal 5 (lima) item contoh study kasus yang menjadi high light atas isu tersebut. AFTA ditargetkan ASEAN sebagai wujud dari kesepakatan negara-negara ASEAN untuk membentuk suatu kawasan bebas perdagangan dalam rangka meningkatkan daya saing ekonomi kawasan regional ASEAN dengan menjadikan ASEAN sebagai basis produksi… Read More Ancaman atau Kesempatan AFTA 2015